德阳市档案局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位包括档案管理、信息化技术、资料整理等方面的人才。要求应聘者具备良好的职业素养和团队合作精神，熟悉档案管理相关业务，具备一定的计算机操作能力。此次招聘旨在充实档案局人才力量，提高档案管理水平，为全市档案事业发展贡献力量。欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同为档案事业添砖加瓦。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 招聘流程

随着社会的不断发展，人才资源已成为推动事业发展的核心力量，为了满足德阳市市档案局日益增长的业务需求，我们现面向社会公开招聘优秀人才，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为档案事业贡献力量。

招聘信息

德阳市市档案局作为德阳市档案管理的重要机构，承担着档案收集、整理、保管、利用等工作职责，根据工作需要，我们现面向社会公开招聘以下岗位：

1、档案管理员

岗位职责：

（1）负责档案的收集、整理、分类、归档工作；

（2）负责档案的保管、利用和提供查询服务；

（3）参与档案数字化工作，熟练掌握档案管理相关软件；

（4）协助完成其他与档案相关的工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，档案管理、历史学等相关专业优先考虑；

（2）具备一定的档案工作经验，熟悉档案管理流程；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（4) 熟练掌握办公软件及档案管理相关软件。

2、档案数字化专员

岗位职责：

（1）负责档案数字化项目的实施与管理；

（2）负责档案扫描、识别、整理及数据录入等工作；

（3）参与档案数字资源的开发与利用。

任职要求：

（1）大专及以上学历，计算机相关专业优先考虑；

（2）熟悉档案数字化工作流程，具备一定的项目经验；

（3）熟练掌握计算机操作及常用办公软件；

（4）具备较强的学习能力和团队协作精神。

3、招聘人数及薪资待遇

本次招聘档案管理员5名，档案数字化专员3名，薪资待遇将根据应聘者的工作经验、能力等综合因素确定，具体面议。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱（邮箱地址请见文末），报名截止日期为XXXX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将采用线上或线下形式进行，具体时间和地点另行通知，面试内容主要包括个人情况、专业能力、综合素质等方面的考察。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用，体检费用由单位承担，体检时间和地点另行通知，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检不合格者，不予录用，如因体检不合格产生空缺名额，按照面试成绩排名顺序依次递补，请应聘者确保联系方式填写正确并保持通讯畅通，以便及时通知，若因应聘者自身原因无法联系到应聘者，视为自动放弃录用资格，递补只进行一次，递补人员名单将在面试结束后公布，请应聘者密切关注招聘动态并保持联系方式畅通有效，最终录用人员将在面试结束后一周内公布并通知办理入职手续四、福利待遇除薪资待遇外，成功录用者将享受到以下福利待遇：带薪年假绩效奖金社会保险住房公积金节日福利职业发展培训机会良好的工作环境和团队氛围五、注意事项1. 报名者需保证所提交的个人信息真实有效如存在弄虚作假行为将取消其应聘资格2. 报名者请务必保持联系方式畅通以便及时接收通知3. 招聘过程中产生的相关费用由应聘者自行承担4. 招聘过程中如有任何疑问请通过邮箱联系我们将尽快给予回复六、联系方式招聘邮箱：[email protected]联系电话：XXX-XXXX-XXXX单位地址：德阳市市档案局（具体地址请根据实际情况填写）德阳市市档案局期待着您的加入共同为档案事业贡献力量！以上就是德阳市市档案局的最新招聘信息希望能吸引更多优秀人才加入我们的团队共同推动档案事业的发展，我们期待着有志之士的加入一起为保护和利用好档案资料为社会各界提供优质的档案服务而努力。