朝阳市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等，要求具备良好的职业素养和服务意识，大专以上学历，相关专业毕业。欢迎有志之士报名，共同致力于提升图书馆服务质量，推动文化事业的发展。报名者请准备相关材料，并按照规定的时间和地点参加面试。详情可关注朝阳市图书馆官方网站或相关招聘平台。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求

随着社会的不断发展，朝阳市市图书馆为满足广大市民的阅读需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和热情洋溢的图书馆工作者，共同为朝阳市的文化事业贡献力量。

招聘职位及要求

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划和年度工作计划；

（2）组织、协调和管理图书馆的日常工作；

（3）推动图书馆服务创新和业务拓展。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；

（2）具有五年以上图书馆管理经验，担任过副馆长及以上职务者优先；

（3）熟悉图书馆业务，具备较强的组织管理和团队协作能力。

2、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归档工作；

（2）协助读者咨询、解答疑问；

（3）参与图书馆的阅读推广和活动组织。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，热爱图书馆工作；

（3）具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件和图书馆自动化管理系统。

3、信息技术部专员

岗位职责：

（1）负责图书馆的信息化建设和维护工作；

（2）管理图书馆的电子资源，提供技术支持；

（3）参与图书馆信息系统的升级和改造。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉计算机网络、数据库管理等技术，具备扎实的专业知识；

（3）具备良好的分析问题和解决问题的能力，具备较强的团队协作精神。

4、读者服务部专员（前台接待、阅读推广等）

岗位职责：负责前台接待、读者咨询解答、阅读推广活动策划与执行等工作，任职要求：（1）具备良好的沟通能力和服务意识；（2）具备一定的组织协调能力，能够独立完成阅读推广活动；（3）有相关工作经验者优先考虑，三、招聘流程1. 报名：请将个人简历发送至朝阳市市图书馆招聘邮箱（邮箱地址详见官方网站），2. 资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单，3. 面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通，4. 体检：面试合格者需进行体检，体检合格方可录用，5. 录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续，四、待遇福利1. 薪酬待遇：本次招聘的职位薪酬优厚，具体薪资面议，2. 福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等，3. 发展空间：提供丰富的培训机会，助力个人职业发展，五、注意事项1. 报名截止日期：请务必在指定时间内提交个人简历，2. 报名材料：个人简历、相关证明材料等，3. 招聘过程中，请保持联系方式畅通，关注朝阳市市图书馆官方网站和公告栏，以便及时了解最新信息，六、结语朝阳市市图书馆热忱欢迎各位优秀人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化，提高市民素质贡献力量，期待与您携手共创美好未来！以上即为朝阳市市图书馆最新招聘信息，欢迎广大应聘者踊跃报名。