昭平县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人士加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名，共同为推广阅读文化、促进全民阅读贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项
5. 联系方式

随着社会的不断发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为知识传递和文化传承的重要场所，承担着为广大读者提供优质阅读服务的责任，昭平县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，为了更好地满足读者的需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

招聘公告

根据昭平县图书馆的发展需要和人员配置情况，现面向社会公开招聘以下岗位：

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）协助组织各类阅读活动和推广活动；

（3）维护图书馆的秩序，确保读者良好的阅读环境；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备较强的团队协作精神；

（3）具备一定的计算机操作能力和组织协调能力；

（4）热爱图书馆事业，有责任心，耐心细致。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护和管理；

（2）负责图书馆电子资源的建设和管理；

（3）协助开展数字图书馆建设及相关技术工作；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科以上学历，计算机相关专业优先考虑；

（2）熟悉计算机网络、数据库等信息技术，具备一定的软件开发能力；

（3）具备良好的学习能力和创新意识，具备较强的团队协作精神；

（4）热爱图书馆事业，有责任心，具备较强的执行力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至昭平县图书馆指定邮箱，邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：昭平县图书馆将对收到的简历进行筛选，确定符合岗位要求的应聘者。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的岗位薪酬将根据应聘者的工作经验、能力等因素进行核定。

2、福利待遇：享受法定节假日休息、带薪休假、社会保险等福利待遇。

3、发展空间：表现优秀的员工将有机会获得岗位晋升和调岗机会，同时图书馆将提供各类培训和学习机会，助力员工成长。

注意事项

1、报名截止日期：请应聘者务必在指定时间内完成简历投递，逾期将无法受理。

2、简历请务必真实准确，如有虚假信息，将取消应聘资格。

3、面试时请携带个人简历、相关证明材料及复印件。

4、录用后需按照昭平县图书馆的规定进行岗前培训，培训合格后方可正式上岗。

联系方式

联系电话：XXXXXXXXXXX（请拨打此电话了解详细信息）

联系邮箱：[email protected]（请将简历发送至此邮箱）

联系地址：昭平县图书馆（请在此处填写具体地址）

昭平县图书馆致力于为广大读者提供优质阅读服务，不断提升自身的服务水平和质量，我们期待与您携手共进，共同推广阅读文化，提高公民素质，欢迎有志之士加入我们的团队，共同为昭平县的文化事业贡献力量，感谢您的关注与支持！