魏都区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。图书馆还欢迎具备图书馆学或相关专业背景的新鲜人应聘，共同为市民提供优质的阅读服务。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎符合条件的人士踊跃报名。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求

随着社会的快速发展和文化的繁荣，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，日益受到社会各界的关注，魏都区图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，为了满足日益增长的读者需求，魏都区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘背景

为了适应数字化、信息化时代的发展需求，魏都区图书馆在不断提升服务质量的同时，也在积极引进高素质人才，以推动图书馆的数字化转型和服务创新，本次招聘旨在吸纳一批热爱图书馆事业、具备相关专业知识和技能的人才，共同为读者提供更加优质的服务。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）协助读者查询资料、解答咨询；

（3）负责图书馆日常秩序维护和读者服务工作；

（4）参与图书馆的数字化建设和读者活动组织。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，具备较强的团队协作精神；

（3）熟悉图书馆管理和服务流程，具备一定的计算机操作能力；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

2、数字化建设专员

岗位职责：

（1）负责图书馆数字化项目的规划、实施与推进；

（2）负责图书馆数字资源的整合、分类与索引；

（3）参与图书馆网站及数字阅读平台的建设与维护；

（4）研究数字化技术在图书馆领域的应用与创新。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉数字化技术，具备较强的项目策划和实施能力；

（3）具备良好的数据分析能力和创新意识；

（4）具有相关项目经验者优先。

3、读者活动策划与执行

岗位职责：

（1）负责策划、组织并执行图书馆的读者活动；

（2）负责活动宣传与推广，提高读者参与度；

（3）撰写活动方案、总结及报告；

（4）了解读者需求，提升活动质量。

任职要求：

（1）大专及以上学历，新闻、传媒、文化等相关专业；

（2）具备良好的组织协调能力和文字功底；

（3）具备较强的创新思维和市场洞察力；

（4）具有相关活动策划经验者优先。